La DGR 4563/21 sulla pianificazione zonale 2021-2023, decreta la "definizione di un sistema per la valutazione delle politiche e delle azioni, attraverso la determinazione di indicatori di risultato quantitativi e qualitativi (vedere sezione Costruire gli interventi valutandone la qualità)". In un percorso formativo del 2022 con i referenti degli ambiti territoriali e delle ASST sul tema della valutazione di impatto, si è costruito modello di lavoro ispirato al processo metodologico della Teoria del Cambiamento, in cui tutti si impegnano ad accompagnare il processo di valutazione d'impatto su policy specifiche: il contrasto alla violenza di genere, il supporto alle persone in povertà, il supporto alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità. Nel corso della formazione, ognuna delle policy è stata oggetto di specifico approfondimento metodologico per la valutazione dell'impatto sulla collettività. Dalla formazione sono stati predisposti 3 diversi disegni di valutazione, uno per ciascuna policy, che hanno preso avvio nel corso del 2023 e che proseguiranno nel 2024.

OBIETTIVI SPECIFICI:
Dare evidenza dell'attività valutativa, accompagnando gli ambiti e le ASST nella realizzazione concreta della valutazione dell'impatto delle politiche e delle azioni di contrasto alla povertà pianificate ed attuate.

La DGR 4563/21 sulla pianificazione zonale 2021-2023, decreta la "definizione di un sistema per la valutazione delle politiche e delle azioni, attraverso la determinazione di indicatori di risultato quantitativi e qualitativi (vedere sezione Costruire gli interventi valutandone la qualità)". In un percorso formativo del 2022 con i referenti degli ambiti territoriali e delle ASST sul tema della valutazione di impatto, si è costruito modello di lavoro ispirato al processo metodologico della Teoria del Cambiamento, in cui tutti si impegnano ad accompagnare il processo di valutazione d'impatto su policy specifiche: il contrasto alla violenza di genere, il supporto alle persone in povertà, il supporto alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità. Nel corso della formazione, ognuna delle policy è stata oggetto di specifico approfondimento metodologico per la valutazione dell'impatto sulla collettività. Dalla formazione sono stati predisposti 3 diversi disegni di valutazione, uno per ciascuna policy, che hanno preso avvio nel corso del 2023 e che proseguiranno nel 2024.

OBIETTIVI SPECIFICI:
Dare evidenza dell'attività valutativa, accompagnando gli ambiti e le ASST nella realizzazione concreta della valutazione dell'impatto delle politiche e delle azioni di contrasto alla povertà pianificate ed attuate.

La DGR 4563/21 sulla pianificazione zonale 2021-2023, decreta la "definizione di un sistema per la valutazione delle politiche e delle azioni, attraverso la determinazione di indicatori di risultato quantitativi e qualitativi (vedere sezione Costruire gli interventi valutandone la qualità)". In un percorso formativo del 2022 con i referenti degli ambiti territoriali e delle ASST sul tema della valutazione di impatto, si è costruito modello di lavoro ispirato al processo metodologico della Teoria del Cambiamento, in cui tutti si impegnano ad accompagnare il processo di valutazione d'impatto su policy specifiche: il contrasto alla violenza di genere, il supporto alle persone in povertà, il supporto alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità. Nel corso della formazione, ognuna delle policy è stata oggetto di specifico approfondimento metodologico per la valutazione dell'impatto sulla collettività.

Dalla formazione sono stati predisposti 3 diversi disegni di valutazione, uno per ciascuna policy, che hanno preso avvio nel corso del 2023 e che proseguiranno nel 2024.

OBIETTIVI SPECIFICI:
Dare evidenza dell'attività valutativa, accompagnando gli ambiti e le ASST nella realizzazione concreta della valutazione dell'impatto delle politiche e delle azioni di contrasto alla violenza di genere pianificate ed attuate.

La DGR 4563/21 sulla pianificazione zonale 2021-2023, decreta la "definizione di un sistema per la valutazione delle politiche e delle azioni, attraverso la determinazione di indicatori di risultato quantitativi e qualitativi (vedere sezione Costruire gli interventi valutandone la qualità)". In un percorso formativo del 2022 con i referenti degli ambiti territoriali e delle ASST sul tema della valutazione di impatto, si è costruito modello di lavoro ispirato al processo metodologico della Teoria del Cambiamento, in cui tutti si impegnano ad accompagnare il processo di valutazione d'impatto su policy specifiche: il contrasto alla violenza di genere, il supporto alle persone in povertà, il supporto alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità. Nel corso della formazione, ognuna delle policy è stata oggetto di specifico approfondimento metodologico per la valutazione dell'impatto sulla collettività.

Dalla formazione sono stati predisposti 3 diversi disegni di valutazione, uno per ciascuna policy, che hanno preso avvio nel corso del 2023 e che proseguiranno nel 2024.

OBIETTIVI SPECIFICI:
Dare evidenza dell'attività valutativa, accompagnando gli ambiti e le ASST nella realizzazione concreta della valutazione dell'impatto delle politiche e delle azioni di contrasto alla violenza di genere pianificate ed attuate.

La DGR 4563/21 sulla pianificazione zonale 2021-2023, decreta la "definizione di un sistema per la valutazione delle politiche e delle azioni, attraverso la determinazione di indicatori di risultato quantitativi e qualitativi (vedere sezione Costruire gli interventi valutandone la qualità)". In un percorso formativo del 2022 con i referenti degli ambiti territoriali e delle ASST sul tema della valutazione di impatto, si è costruito modello di lavoro ispirato al processo metodologico della Teoria del Cambiamento, in cui tutti si impegnano ad accompagnare il processo di valutazione d'impatto su policy specifiche: il contrasto alla violenza di genere, il supporto alle persone in povertà, il supporto alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità. Nel corso della formazione, ognuna delle policy è stata oggetto di specifico approfondimento metodologico per la valutazione dell'impatto sulla collettività.
Dalla formazione sono stati predisposti 3 diversi disegni di valutazione, uno per ciascuna policy, che hanno preso avvio nel corso del 2023 e che proseguiranno nel 2024.

OBIETTIVI SPECIFICI:
Dare evidenza dell'attività valutativa, accompagnando gli ambiti e le ASST nella realizzazione concreta della valutazione dell'impatto delle politiche e delle azioni di accompagnamento alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità.

La DGR 4563/21 sulla pianificazione zonale 2021-2023, decreta la "definizione di un sistema per la valutazione delle politiche e delle azioni, attraverso la determinazione di indicatori di risultato quantitativi e qualitativi (vedere sezione Costruire gli interventi valutandone la qualità)". In un percorso formativo del 2022 con i referenti degli ambiti territoriali e delle ASST sul tema della valutazione di impatto, si è costruito modello di lavoro ispirato al processo metodologico della Teoria del Cambiamento, in cui tutti si impegnano ad accompagnare il processo di valutazione d'impatto su policy specifiche: il contrasto alla violenza di genere, il supporto alle persone in povertà, il supporto alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità. Nel corso della formazione, ognuna delle policy è stata oggetto di specifico approfondimento metodologico per la valutazione dell'impatto sulla collettività.
Dalla formazione sono stati predisposti 3 diversi disegni di valutazione, uno per ciascuna policy, che hanno preso avvio nel corso del 2023 e che proseguiranno nel 2024.

OBIETTIVI SPECIFICI:
Dare evidenza dell'attività valutativa, accompagnando gli ambiti e le ASST nella realizzazione concreta della valutazione dell'impatto delle politiche e delle azioni di accompagnamento alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità.

La DGR 4563/21 sulla pianificazione zonale 2021-2023, decreta la "definizione di un sistema per la valutazione delle politiche e delle azioni, attraverso la determinazione di indicatori di risultato quantitativi e qualitativi (vedere sezione Costruire gli interventi valutandone la qualità)". In un percorso formativo del 2022 con i referenti degli ambiti territoriali e delle ASST sul tema della valutazione di impatto, si è costruito modello di lavoro ispirato al processo metodologico della Teoria del Cambiamento, in cui tutti si impegnano ad accompagnare il processo di valutazione d'impatto su policyspecifiche: il contrasto alla violenza di genere, il supporto alle persone in povertà, il supporto alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità. Nel corso della formazione, ognuna delle policy è stata oggetto di specifico approfondimento metodologico per la valutazione dell'impatto sulla collettività.
Dalla formazione sono stati predisposti 3 diversi disegni di valutazione, uno per ciascuna policy, che hanno preso avvio nel corso del 2023 e che proseguiranno nel 2024.

La DGR 4563/21 sulla pianificazione zonale 2021-2023, decreta la "definizione di un sistema per la valutazione delle politiche e delle azioni, attraverso la determinazione di indicatori di risultato quantitativi e qualitativi (vedere sezione Costruire gli interventi valutandone la qualità)". In un percorso formativo del 2022 con i referenti degli ambiti territoriali e delle ASST sul tema della valutazione di impatto, si è costruito modello di lavoro ispirato al processo metodologico della Teoria del Cambiamento, in cui tutti si impegnano ad accompagnare il processo di valutazione d'impatto su policy specifiche: il contrasto alla violenza di genere, il supporto alle persone in po vertà, il supporto alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità. Nel corso della formazione, ognuna delle policy è stata oggetto di specifico approfondimento metodologico per la valutazione dell'impatto sulla collettività.
Dalla formazione sono stati predisposti 3 diversi disegni di valutazione, uno per ciascuna policy, che hanno preso avvio nel corso del 2023 e che proseguiranno nel 2024.

OBIETTIVI SPECIFICI:
Dare evidenza dell'attività valutativa, accompagnando gli ambiti e le ASST nella realizzazione concreta della valutazione dell'impatto delle politiche e delle azioni di contrasto alla violenza di genere pianificate ed attuate.

Il corso ha l'obiettivo di dare evidenza dell’attività valutativa, accompagnando gli ambiti e le ASST nella realizzazione concreta della valutazione dell’impatto delle "Politiche di supporto alla progettazione individualizzata per le persone con disabilità".

Obiettivo dell'incontro è integrare le conoscenze degli operatori dedicati alla vigilanza presso le diverse unità di offerta territoriale in materia di legislazione farmaceutica indispensabile per una corretta gestione dei medicinali, dall'acquisto all'impiego nel singolo paziente, in modo particolare per i farmaci stupefacenti.