Per raggiungere questo obiettivo Regione Lombardia, in collaborazione con le ATS, ha sostenuto l’attivazione di Reti Territoriali di Conciliazione (a cui hanno aderito negli anni numerosi soggetti pubblici e privati) e di Alleanze Locali di Conciliazione impegnate nella realizzazione di progetti, valorizzando in tal modo la dimensione territoriale più vicina alle esigenze delle famiglie e delle imprese. Le politiche territoriali di conciliazione rappresentano una possibilità concreta di progettare interventi sulla base di specifiche necessità e mediante il coinvolgimento di una molteplicità di attori operanti in ambito economico e sociale: persone, famiglie, enti profit e no profit, istituzioni pubbliche, reti di imprese e parti sociali.
 

In continuità con la precedente programmazione anche per il triennio 2020-2023 Regione Lombardia ha inteso favorire la conciliazione vita-lavoro, confermando il modello di governance partecipato articolato in Reti territoriali di conciliazione – coordinate da ATS - ed Alleanze locali, costituite da partenariati pubblico privati ed impegnate nella realizzazione di progetti rivolti ad imprese e cittadini, valorizzando in tal modo la dimensione territoriale.
Regione Lombardia ha approvato la DGR XI/2398 del 11.11.2019 “Politiche di conciliazione dei tempi di vita con i tempi lavorativi: approvazione linee guida per la definizione dei piani territoriali 2020-2023” ed il conseguente Decreto attuativo n. 486 del 17/01/2020.

Come previsto dalle linee guida regionali ATS Città Metropolitana Milano ha approvato, nel primo semestre 2020, il Documento Territoriale di indirizzo sulla Conciliazione vita-lavoro ed ha emanato l’Avviso pubblico per la Manifestazione di interesse rivolto ad Alleanze locali per la presentazione di progetti di conciliazione dei tempi di vita con i tempi lavorativi, da inserire nel Piano Territoriale di conciliazione 2020-2023.

Le proposte progettuali regolarmente pervenute sono state esaminate con il “Comitato di programmazione, valutazione e monitoraggio” e, a seguito di valutazione, ATS ha provveduto all’elaborazione del Piano Territoriale di Conciliazione 2020-2023, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 390 del 29/05/2020 e validato da Regione Lombardia nel mese di giugno 2020.

Il Piano territoriale per la conciliazione vita–lavoro 2020-2023 comprende azioni di sistema di diretta realizzazione ATS e sei progetti proposti da partenariati pubblico-privati (Alleanze locali) relativi alle aree di intervento previste dalla DGR 2398/2019:

• servizi di assistenza e supporto al caregiver familiare
• servizi per la gestione del pre e post scuola e dei periodi di chiusura scolastica;
• servizi salvatempo (solo a titolo esemplificativo, maggiordomo aziendale, stireria, piccole commissioni ecc.);
• servizi di consulenza – azione rivolta ad enti pubblici e a micro, piccole e medie imprese;
• servizi a sostegno dei lavoratori/collaboratori autonomi e dei liberi professionisti;
• progetti rientranti nell’ambito di quanto previsto dalla legge regionale 28/2004 “Politiche regionali per il coordinamento e l’amministrazione dei tempi delle città”.

Accanto al Piano territoriale per la conciliazione vita-lavoro del triennio 2020-2023, Regione Lombardia ha promosso ulteriori iniziative di conciliazione e welfare aziendale rivolte a dipendenti delle micro e piccole imprese ed alle loro famiglie.

Con la DGR XI/5755 del 21/12/2021 ha inteso favorire la diffusione di progetti di welfare aziendale anche in tali realtà, per sostenere la corresponsabilità dei compiti di cura, l’armonizzazione tra vita privata e vita professionale, una maggiore parità tra uomini e donne sia nel lavoro sia nell’accesso alle opportunità.

Come previsto dall’Avviso regionale (Decreto n. 4683 del 6/4/2022) gli Enti interessati hanno presentato le proposte progettuali entro il 15 luglio 2022; tali proposte sono state valutate da ATS Città Metropolitana Milano con il Comitato di programmazione, valutazione e monitoraggio, pervenendo alla definizione della graduatoria dei progetti ammessi e finanziati.

I nove progetti proposti da partenariati pubblici e privati, avviati a fine 2022, hanno durata annuale e sono in corso di realizzazione. Essi prevedono interventi in micro e piccole imprese che hanno sede operativa in Lombardia, relativamente alle seguenti aree:

• attivazione di una rete di imprese per lo sviluppo del welfare di conciliazione
• accesso ai servizi di conciliazione per le responsabilità di cura e assistenza
• time saving
• conciliazione vita lavoro in ambito intergenerazionale
• mobilità casa lavoro
• area di supporto ai dipendenti
• interventi di flessibilità aziendale e forme di coworking

Di seguito l’elenco degli Enti capofila con i titoli dei relativi progetti:

• Jobcode STP srl Milano – Progetto “FAREWAY-SO CLOSE”
• OXA srl Impresa Sociale Milano – Progetto “Welfare aziendale per l'ex Ansaldo W EXANSALDO”
• Comune di Cinisello Balsamo – Progetto “Custode a domicilio”
• IRENE ETS Milano - Progetto “WIS Welfare di conciliazione innovativo & sostenibile”
• Azienda Speciale Servizi alla Persona Abbiategrasso – “Progetto Snodi conciliativi”
• Azienda Sociale del Legnanese (SO.LE) Legnano – Progetto "Farewelfare: percorsi generativi di welfare aziendale”
• Arcipelago Cooperativa Sociale Cinisello Balsamo – Progetto “PER WELFARE: interventi di conciliazione a favore degli Enti del Terzo Settore – PWTS”
• Istituto Formazione Studi e documentazione Luigi Gatti Milano – Progetto “IN WELFARE: percorsi di conciliazione innovativa – IWPC”
• Istituto Formazione Studi e documentazione Luigi Gatti Milano – Progetto “CON WELFARTI: il benessere dei lavoratori CWBL”

Per la normativa di riferimento si rimanda alla consultazione del sito di Regione Lombardia 

L'esperienza del Piano Territoriale di conciliazione di questo triennio è narrata in video - interviste, le quali mettono in luce il processo attuato con il PTC 2017-2019 nonché le peculiarità e le specificità di ogni progetto.
Guarda il video dedicato alla Conciliazione Vita-Lavoro nel territorio di ATS Milano, realizzato nel 2018.
Guarda i video dedicati al Piano Territoriale Conciliazione vita lavoro 2017-2019, realizzati nel 2020, al termine dei percorsi progettuali

• Le esperienze del Piano Territoriale Conciliazione 2017-2019
• Alleanza Locale della Provincia di Lodi
• Alleanza Locale dell’Azienda Sociale Sud Est Milano (A.S.S.E.Mi.)
• Alleanza Locale del Comune di Milano
• Alleanza Locale del Comune di Sesto San Giovanni
• Alleanza Locale dell’ASP IMMeS e Pio Albergo Trivulzio
• Alleanza Locale dell’ASC Sociale del Legnanese (SO.Le)
• ATS Città Metropolitana di Milano – Capofila della Rete Territoriale Conciliazione