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Conciliazione famiglia lavoro


La conciliazione
La conciliazione vita-lavoro è un sistema di interventi rivolti ai cittadini e alle imprese per sostenere le persone e le famiglie nel conciliare le esigenze della dimensione professionale con quelle della vita privata.

La Regione Lombardia ha avviato dal 2010 un processo per promuovere e sostenere interventi a favore delle politiche territoriali di conciliazione dei tempi lavorativi con le esigenze familiari con l’emanazione di specifiche linee guida (DGR. n. 381/2010, DGR. n. 1081/2013, DGR 5969/2017, DGR 1017/2018 ed attualmente con DGR 2398/2019).
I Piani Regionali hanno permesso di realizzare azioni rivolte ai dipendenti e ai cittadini in tema di servizi di cura e socio educativi per l'infanzia, attività sperimentali e di sostegno alle imprese ed ai lavoratori per l'introduzione di nuove modalità di lavoro family friendly.


I Soggetti della conciliazione
Per fare ciò, Regione Lombardia, in collaborazione con le ATS, ha sostenuto l’attivazione di Reti Territoriali di Conciliazione (a cui hanno aderito negli anni soggetti appartenenti a mondi diversi: enti pubblici, aziende profit, realtà del terzo settore, associazioni di categoria, organizzazioni sindacali) e di Alleanze Locali di Conciliazione impegnate nella realizzazione di progetti, valorizzando in tal modo la dimensione territoriale più vicina alle esigenze delle famiglie e delle imprese. Le politiche territoriali di conciliazione rappresentano una possibilità concreta di progettare interventi sulla base di specifiche necessità locali e mediante il coinvolgimento di una molteplicità di attori operanti in ambito economico e sociale: persone, famiglie, enti profit e no profit, istituzioni pubbliche, reti di impresa e parti sociali.

 


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